贵州宏宇药业有限公司
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      一、职位描述:1、负责公司培训管理工作;2、负责公司初始绩效考核工作;二、职位要求:1、男女不限、年龄25-38岁;2、人力资源管理/工商管理专业本科以上学历,二年以上相关岗位工作经验;3、熟悉人力资源培训、绩效模块;4、对部门管理指标的检查及项目完成情况跟进有一定工作经验,并能独立开展培训工作。5、形象气质佳,适应性强、普通话标准、语言表达能力强、善于沟通。三、薪酬:3500-4500元/月
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